In het tijdschrift TSS van maart 2011 wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de opbrengst van de Achter de voordeur aanpak.
Resultaten zijn nauwelijks goed te achterhalen: resultaten zijn Onduidelijk, onvoldoende en grote verschillen ( de kop van het artikel).
Een conclusie is dat het ontbreekt aan een systematische beschrijving van de werkwijze, een onderbouwde visie, concrete en haalbare doelen.
Bureau SPV heeft een, in de praktijk ontwikkelde, leer werktraject waarmee teams, netwerken gericht aan de slag gaan met het formuleren en beschrijven van hun methodiek.
Het resultaat van dergelijke trajecten ( gemiddeld tussen de 3- 6 maanden) is een boekje of document( handleiding, praktijkboek, handreiking etc). Het document beschrijft de kwaliteit die door een team wordt geleverd, voorzien van visie, doelen, duidelijke werkprocessen en procedures, organisatorische inbedding.
Op basis van een dergelijk traject komen ook deskundigheidsbevorderingsvraagstukken op tafel
Vaak krijgt het traject een vervolg met methodiekintervisie of de organisatie wordt begeleid in het borgen van de uitgeschreven methodiek ( Plan van Borging en tijdelijke ondersteuning door Bureau Ben Venneman)
Meer informatie: Bureau Ben Venneman ( 06-51617594 of info@benvenneman.nl )
Geen opmerkingen:
Een reactie posten